仓储供应链|智能物流仓储物流|云仓储供应链

电商云仓托管对上海电商营销助推明显，对云仓托管不了解，或对云仓托管的实用性存疑的商家，可来聚斯塔利实地考察，对电商仓储物流的运营机制做深入了解。我们会进行实地操作，并对贵司的产品从经济型与可行性，做出具有针对性的方案策划，无论合作与否，都会为贵司的线上营销毫无保留的提出合理化建议。
我们的主营项目包括：
仓储管理：根据您的需求，我们提供灵活的仓储管理方案。从接收货物到上架、存储和出库，我们确保您的商品始终井井有条。
订单配发：我们拥有砖业的订单管理团队，能够准确处理和分配您的订单，确保及时送达给您的客户。
快递服务：我们与各大快递公司合作，为您提供全面的快递服务。无论是国内还是国际快递，我们都能够、安全地为您寄送货物。
我们的库房分布在市区和郊区，可根据您的需求就近入仓。这样不仅能够降低您的运输成本，还能够速地将商品送达给客户。
我们的服务项目包括：
仓储管理：我们提供的仓储管理服务，包括货物清点、上架、存储、整理、盘点等，确保您的商品存放安全且有序。
上门搬运：我们拥有经验丰富的搬运人员，能够安全地为您进行货物的上下楼搬运，节省您的时间和精力。
借助我们的电商云仓托管和短租仓储库房外包服务，您可以将仓储成本降至蕞低。我们提供合理的价格，仅为1.00元/平方米，您将可以享受到量的仓储管理和仓配一体化服务。
我们深知客户在选择仓储服务时对细节的重视。因此，我们不仅严格**货物安全，还提供的监控系统，确保您的商品随时受到保护。

这个世界骑白马的并不一定都是王子，也可能是唐僧，会飞的不一定都是天使，也可能是鸟人，带云仓的不一定都是云仓，也许是**，不带云仓并不一定不是云仓仓储。是不是云仓仓储不要看外表，要看他干的是不是云仓的活，用的是不是云仓系统与设备。市场**行什么就将自己的公司中后缀加上什么的，多多少少带有一定投机的成分，市场一直在变，难道你要不停地跟风变，你以为你的与公司是变形金刚么？
作为一家云仓仓储你先得是一个全国性公司，只有一两个仓你是称不上云概念的，一点辐射力度也没有，在形态上也不像云。你得有很多仓，有集中运营的后台，这才有云的形态，致少在表面上像个云仓仓储。当然像X网云仓这种全国，然后卖系统中间赚差价，回头再向资本市场圈钱，自己一点服务也不做的，只是披了一张云仓仓储的外皮，与真正的云仓仓储相差十万八千里。像中通云仓这种才是真正的云仓。

在日常工作中，我们经常遇到客户会担心他们货品安全。我们的商品价值很高，很怕潮，潮 一点就会变型，就只能打折处理了或者废弃了。我们的商品非常容易招老鼠，老鼠一上手，啥都废了，请问你们仓库能防鼠吗？货品存放在你们那里，万一少了怎么办？我只是说万一。往往客户说到这个问题时总会有些不好意思，谦逊委婉的语气下掩不住惴惴的担心。
其实客户在找仓库时，并非仅仅只关注价格。那些以为给客户出个就可以打动客户芳心的仓储公司，都是自高自大不成熟的体现。出也是建立在一定服务门槛之上的，如果仓储托管服务不到位，出就是无能的体现。事实上，客户在决策时，价格大约占60%的权重，其它因素占40%。这就是为什么很多仓储公司为出了却屡屡不中标的原因。因为你可能在价格上拿了5.8的高分，其它因素只拿到2.0的低分，总分7.8分，而成熟的仓储公司在价格上只拿到5.1分，在其它因素上拿到3.8分，综合8.9分，要远远胜出你。多数客户有都愿意选择一个综合实力强的仓储托管公司，而不是只会出的。公司是很难维持 高质量服务的，这是起码的商业逻辑。无论仓库出租、生产中加工、互联网还是任何高科技行业，概莫能外。
犊子扯远了，小牛与老牛都不乐意。即便我出生在内蒙古，从小就与牛一起长大，小牛与小牛妈妈也不会买我这个仓库存出租老炮的面子。现在把话题收回来，说一下第三方仓库如何防潮防湿防虫防害防火防盗，括弧不用防牛。

电商云仓一件代发流程
1、入仓：客户来货由仓管专人负责，确保入仓货物与单证相符，数据准确，质量和包装完好，确保入仓货物在区域或批号整齐堆放。
2、 上架：需要上架产品，根据数量、品类、需求进行实物地堆、重型货架、重型货架、轻型货架存放，库位码放确定录入系统。
3、 打单：打单人员根据客户推单时间、要求时间，准确无误，分批分类进行打单工作。
4、 拣货：拣货人员根据订单通过PDA将需要发出的产品拣出。
5、 复核：复核人员将所拣出商品进行订单与实际商品通过条码进行电脑复核，保证正确率。
6、 打包：打包人员将已复核好商品进行仔细细致的包装，快递面单黏贴，保证包装的整体、美观。
7、 发货：贴好面单包裹进行称重，扫码、复核交到快递公司发出。
8、 售后：包裹发出后，那些异常的包裹客服会进行跟踪，着手处理。同时财务也会做好商家的对账单，做好结算工作。
单靠智能仓储设备与系统的结合运用，并不能使地坪效率提高那么多。更重要的还是人，仓储出租行业虽然发展十分迅猛，但依然属于劳动密集型产业，随着仓储智能化的发展，对于仓储从来人员的要求也越来越高，设备的使用与灵活运用对工人的综合素质是有一定要求的。人的发挥也是效率提高的关键因素。但是在人力资源供给上，仓储行业一直比较匮乏，没有跟上产业的快速发展。所以仓储行业的人才培养已经成为迫在眉睫的问题。
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