主营项目仓储物流托管 仓库租赁
服务内容仓储 物流 快递 城配
日发单量日峰值10万单 零差错
服务特色电商免租金
仓库位置杨浦 浦东 青浦 嘉定
库房类型楼仓 平台仓 立体仓
服务类型B2B B2C 批发零售
合作模式长租 短租都可以一件代发
起订量20平方起租 可日租
企业资质仓储物流协会会长单位
服务项目订单配发 库存管理
企业特色智能化管理 电商免租金
企业实力10万平库房 数百名员工
库房分布市区郊区可就近入仓
电商云仓托管对上海电商营销助推明显,对云仓托管不了解,或对云仓托管的实用性存疑的商家,可来我司实地考察,对电商仓储物流的运营机制做深入了解。我们会进行实地操作,并对贵司的产品从经济型与可行性,做出具有针对性的方案策划,无论合作与否,都会为贵司的线上营销毫无保留的提出合理化建议。
仓储物流管理是桎梏电商营销的主要环节,自管仓会耗费大量人力与物理,在创收增效往往是背道而驰。选择电商云仓托管,能有效解决此类烦恼,利用星力公司在仓储物流领域的有利条件,收货、入库、库位管理、订单配发、物流快递、库存准度、提升买家购物感、成本控制等方面,都会有大幅提升。
在日常工作中,我们经常遇到客户会担心他们货品安全。我们的商品价值很高,很怕潮,潮 一点就会变型,就只能打折处理了或者废弃了。我们的商品非常容易招老鼠,老鼠一上手,啥都废了,请问你们仓库能防鼠吗?货品存放在你们那里,万一少了怎么办?我只是说万一。往往客户说到这个问题时总会有些不好意思,谦逊委婉的语气下掩不住惴惴的担心。
其实客户在找仓库时,并非仅仅只关注价格。那些以为给客户出个就可以打动客户芳心的仓储公司,都是自高自大不成熟的体现。出也是建立在一定服务门槛之上的,如果仓储托管服务不到位,出就是无能的体现。事实上,客户在决策时,价格大约占60%的权重,其它因素占40%。这就是为什么很多仓储公司为出了却屡屡不中标的原因。因为你可能在价格上拿了5.8的高分,其它因素只拿到2.0的低分,总分7.8分,而成熟的仓储公司在价格上只拿到5.1分,在其它因素上拿到3.8分,综合8.9分,要远远胜出你。多数客户有都愿意选择一个综合实力强的仓储托管公司,而不是只会出的。公司是很难维持 高质量服务的,这是起码的商业逻辑。无论仓库出租、生产中加工、互联网还是任何高科技行业,概莫能外。
犊子扯远了,小牛与老牛都不乐意。即便我出生在内蒙古,从小就与牛一起长大,小牛与小牛妈妈也不会买我这个仓库存出租老炮的面子。现在把话题收回来,说一下第三方仓库如何防潮防湿防虫防害防火防盗,括弧不用防牛。

电商卖家与云仓的合作流程
1、 业务洽谈一对一客户经理与您沟通需求,洽谈业务,初步报价
2、 线下看仓云仓服务商诚邀您实地考察,线下看仓,面对面沟通产品特性。
3、 签订合同双方签订仓配服务合同,明确合作细则,用合同的形式约束双方。
4、 服务对接创建微信群,系统对接、专属项目经理对接
5、 仓库规划库区规划,库位规划,必要设备及耗材采购。
6、 项目运营流程培训,流程优化,运营质量 持续改进

租一个电商托管仓库,换一句更通俗的话就是将仓库外包。如果你是做电商的,把你的仓库外包,你就知道有多省心了。所谓不包不知道,一包吓一跳。做电商都觉得卖东西做市场难,不要以为商品卖出去了,就已经大功告成或者接近大功告成了。如果这么想,你就太小看客户了,他可不单单是购卖你商品的消费者。尽管买卖双方书面意义上是平等的,但是他却本能的以上帝的姿态存在,任你再牛逼也无法把他接到你的平行视线以内。收到的商品慢了,商品型号错了,包装太粗糙,他立马把商品给你退回来,然后从你的视线消失,搞不好还留给你一个差评。让你的小店带个小污点。你说你闹不闹心。所以,东西卖出去了,你还得用心做你的供应链服务,而所有后端服务的核心就是仓库。现在卖家自建仓库的已经少之又少了,基本上都选择托管外包的形式,不论你用大仓库还是小仓库,概莫能外。

提起电商仓储,只要从事线上营销的企业都熟悉,仓储物流是所有网络营销都无法回避的必经之路,仓储管理与仓储运营是与线上营销相辅相成,在营销销量与配发产能间有互相牵制作用,二者间缺一不可,是健康产业链的两个重要组成部分。
在我们接触过的电商企业中,绝大多数商家还是选择自管仓。其中的原因大多归结为如下几点:本身自己就有闲置的库房资源,也有就近租用一个仓库,或者是与亲朋共用一个库房,通过这几种方式来解决仓储物流所需的仓库资源。人力配置方面,主要取决于电商仓储的规模,货品复杂、进出频繁、单日订单量多的商家,在人力配置上就要储备人力储备上有很大的投入,管理人员,单据处理的账务人员,订单配发的分拣人员,费用结算的财务人员,涉及到运输配送的还要增加车辆与配送人员。麻雀虽小,五脏俱全,有的电商企业是专人专职,也有些企业是资源共享,身兼多职,哪里需要去哪里的模式,甚至有些商家在人力不足时,全家齐上阵,共同完成订单配发的场面也是司空见惯的。但不管是怎样管理,在仓储物流方面的人力投入,往往会远大于在线上营销所投入的人力,而且会浪费商家大量的时间与精力,成为商家一块烫手的山芋,取舍两难。
仓库库房面积是否充足与人力资源是否敬业,这些也都直接与电商企业营销的产能与利润空间相关。根据对市场的深入了解后发现,自管仓普遍面临库房面积受限,库区工人不足,无法承担大型促销活动的单量暴增所带来的工作压力。
云仓仓储托管公司的转型,就是为了解决电商企业的仓储难题。云仓仓储的运营模式是以智能化为基点,在库房结构,仓储系统升级,设备智能化,人力职业化,信息同步化,流程多样化,产品亲民化,费用支出透明化等方面,都有实质的改进与提升,所有改进与增能,都是围绕电商仓储降本增效而展开的。自仓储行业转型至云云仓仓储托管以来,为很多商家解决了心头之患,既大大提升了仓储快递的配发产能,又在为商家降低仓储物流成本上受益颇丰。很多电商商家都都放弃了自管仓的念头,从而将仓储物流外包给第三方云仓公司,达到双赢效果,验证了“蝴蝶效应”的奇妙之处。
单靠智能仓储设备与系统的结合运用,并不能使地坪效率提高那么多。更重要的还是人,仓储出租行业虽然发展十分迅猛,但依然属于劳动密集型产业,随着仓储智能化的发展,对于仓储从来人员的要求也越来越高,设备的使用与灵活运用对工人的综合素质是有一定要求的。人的发挥也是效率提高的关键因素。但是在人力资源供给上,仓储行业一直比较匮乏,没有跟上产业的快速发展。所以仓储行业的人才培养已经成为迫在眉睫的问题。
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